In einer Leistungsgesellschaft ist die Niederlage ein schwerer Makel

Von Kindesbeinen an sind die Deutschen auf Siege und Leistung getrimmt. So hängt es zum Beispiel vom Notendurchschnitt in der Grundschule ab, welchen Verlauf die sogenannte Schulkarriere nimmt. Manche Eltern verharren in dem Irrglauben, dass das Lebensglück ihrer Kinder ausschließlich davon abhänge. Sie belohnen gute Noten mit Geld, die Anstrengung dagegen wird nicht gewürdigt. Aus einem anderen Blickwinkel betrachtet, belegt ein schlechtes Schulzeugnis auch das kollektive Versagen der Eltern, Lehrer und des gesamten Bildungssystems.

In einem Gesellschaftssystem, in dem nur die Leistung zählt, empfinden die meisten Menschen eine Niederlage als schweren Makel. Besonders hart treffen Manager ihre Misserfolge, weil die Wirtschaft eine der aggressivsten Ausprägungen der Leistungsgesellschaft ist. Wie anders ist denn sonst der Versuch zu erklären, den Niederlagen noch etwas Positives abzugewinnen. Das Scheitern ist in Deutschland ein Tabu und verbreitet Angst. Studien belegen, dass die Angst vor der Niederlage ein ständiger Begleiter von Firmengründern ist. Quelle: Süddeutsche Zeitung

Von Hans Klumbies

Eine florierende Wirtschaft erfordert ein gewisses Maß an Ungleichheit

In der menschlichen Kultur hat sich, innerhalb gewisser Grenzen, Achtung und Bewunderung für Menschen eingebürgert, die Risikobereitschaft zeigen. Instinktiv respektiert die Gesellschaft Menschen, die sich Gefahren aussetzen, solange sie dabei nicht unsozial sind. Robert J. Shiller fügt hinzu: „Ein Ergebnis ist unsere Toleranz gegenüber sozialer Ungleichheit. Trotz allen Unmuts, den sie erregen kann, tut sie das nur, wenn sie als unverdient gilt. Auch großer Wohlstand findet Bewunderung.“

Alle finanzwirtschaftlichen Vorkehrungen dienen laut Robert J. Shiller der Ausmerzung und Verhinderung unrechtmäßiger und zufälliger Ungleichheit. Die Achtung vor den echten Gewinnern und Erfolgsmenschen bleibt erhalten. Ungleichheit ist seiner Meinung nach nicht an und für sich schlecht, solange sie nicht mit erdrückender Armut und Feindseligkeit einhergeht. Eine Zukunft, die Wohlstand bringt, ist nur möglich, wenn die Wirtschaft floriert, was wiederum ein gewisses Maß an Ungleichheit voraussetzt.

Von Hans Klumbies

Der Neid hat seinen Ursprung in der evolutionären Vergangenheit des Menschen

Rolf Dobelli erklärt, dass sich der Neid, wenn er sich erst einmal breit gemacht hat, nicht einfach abschalten lässt. Aber jeder Mensch hat die Möglichkeit, ihm aus dem Weg zu gehen. Rolf Dobelli schreibt: „Erstens: Hören Sie auf, sich mit anderen zu vergleichen. Zweitens: Finden Sie Ihren „circle of competence“ und besetzen sie ihn ganz allein. Schaffen Sie sich ihre Nische, in der Sie führend sind. Es ist egal, wie winzig der Kreis Ihrer Meisterschaft ist – Hauptsache, Sie sind der König darin.

Wie alle anderen Emotionen des Menschen, hat auch der Neid seinen Ursprung in der evolutionären Vergangenheit. Jäger und Sammler, die keinen Neid auf das größere Stück an der Beute entwickelten, verschwanden aus dem Genpool, weil sie im Extremfall verhungerten, während die anderen genüsslich ihre Jagdbeute verspeisten. Der moderne Mensch ist der Nachfahre jener Neider, die überlebt haben. Aber: in der heutigen Welt ist der Neid hr lebenswichtig. Wenn sich der Nachbar ein neues Auto kauft, bedeutet das noch lange nicht, dass einem anderen Menschen dadurch etwas entgeht.

Von Hans Klumbies

Der Applaus war Steve Jobs wesentlich wichtiger als das Geld 

Persönlichkeiten, die sich in der Realwirtschaft durchgesetzt haben, zählt Borwin Bandelow eher zu den Zwanghafen, die zwar süchtig nach Ruhm, aber ebenso nach Ordnung, sind. Der Psychiater ergänzt: „Solche Leute denken an alles, und sie können gut mit Geld umgehen. Wie die Apple-Legende Steve Jobs.“ Er hatte die Phantasie und die Energie, intensiver über Neuerungen in IT-Welt nachzudenken als andere. Seine Mitarbeiter mussten allerdings häufig unter seinem Hang zum Perfektionismus und seinen Wutanfällen leiden.

Steve Jobs ist für Borwin Bandelow dennoch ein Narzisst im positivem Sinne, die für die Wirtschaft von überlebensnotwendiger Bedeutung sind. Steve Jobs wurde zwar nicht als Narzisst geboren, aber seine Persönlichkeit ist schon im Alter von sechzehn Jahren ausgereift, also lange vor der Berufswahl. Borwin Bandelow sagt: „Wer mit sechzehn kein Narzisst ist, wird auch später keiner.“ Für Steve Jobs stand bei seiner Karriere nicht das Geld an erster Stelle, sondern der Applaus war ihm eindeutig wichtiger. Das ist bei fast allen Menschen so.

Alle Menschen sind kleine Narzissten

Applaus und Macht sind laut Borwin Bandelow primäre Belohnungsmerkmale, wobei der Applaus das Kokain für die Seele ist, während Geld nur eine sekundäre Bedeutung hat. Narzissten neigen dazu, sich irgendwann zu überschätzen. Borwin Bandelow nennt einen der Gründe für dieses Verhalten: „Das liegt auch daran, dass Narzissten aus ihrer Natur heraus bedingungslos bewundert werden wollen und sich deshalb mit Ja-Sagern umgeben.“ Auch Altkanzler Gerhard Schröder mochte keine kritischen Artikel über sich selbst lesen. Das ist normal, da jeder Mensch ungern schlechtes über sich selbst liest. Laut Borwin Bandelow sind alle Menschen kleine Narzissten.

Von Hans Klumbies